Ответственность за ведение кадрового документооборота; Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Оценка труда. Аттестация. Разработка системы оплаты труда. Пересмотр систем стратегического управления. Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Приятная внешность. Коммуникабельность. Вежливость. График 52 с 9 до18.00 Сб. Вс. Выходные дни...