a
b
c
d
Вакансия Менеджер научно-методического отдела в Самаре
Зарплата:
20000 - 23000 руб.
Город:
Самара
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
02.04.2019
Обязанности
Обязанности:
1. Широкое информирование населения в СМИ, на портале библиотек Самарской области, в социальных сетях о работе библиобуса ЕОМСБ с целью привлечения населения к пользованию книгой и услугами мобильной библиотеки. 2. Изучение состава реальных и потенциальных пользователей, их запросов и интересов. 3. Прием заявок из муниципальных библиотек Самарской области на МИБО; составление программы выездов, графика, маршрута, библиобуса ЕОМСБ, стоянок в наиболее удобное для населения время и место, подготовка служебной документации; согласование выездов с органами управления культурой муниципальных образований; анонсирование выездов. 4. Составление перспективных планов, программ деятельности библиобуса ЕОМСБ. 5. Формирование, организация фонда библиобуса ЕОМСБ. 6. Организация доставки в удаленные районы новинок литературы из фондов областных библиотек. 7. Предоставление информационных ресурсов на различных носителях. 8. Организация и обеспечение качественного информационно – библиотечного обслуживания пользователей. 9. Организация и обеспечение качественного справочно – библиографического обслуживания пользователей. 10. Оказание помощи в повышении культурного, образовательного и профессионального уровня пользователей, используя документальный фонд библиобуса ЕОМСБ, формы индивидуальной и массовой работы. 11. Оказание сервисных услуг (доступ в интернет, ксерокопирование, сканирование, вывод информации на принтер, запись на внешние носители информации). 12. Учет работы библиобуса ЕОМСБ по обслуживанию пользователей. Оценка результатов выездов (соответствие спросу, полезность, своевременность, содержательность). 13. Формирование архива выездов бибиобуса ЕОМСБ (фото, текстовые и статистические отчеты). 14. Мониторинг и анализ выездов (количество отзывов пользователей в «Книге отзывов и предложений», блоге директора ГБУК «СОУНБ» репортажи на телевидении, статьи в СМИ, отзывы в социальных сетях). 15. Активное использование информационных технологий. 16. Разработка и реализация целевых библиотечных программ, в том числе по внестационарному обслуживанию. 17. Организация и проведение мероприятий повышения квалификации для сотрудников муниципальных библиотек Самарской области. 18. Оказание практической и консультативной помощи библиотекам по вопросам организации внестационарного обслуживания. 19. Участие в деятельности ЕОМСБ. 20. Участие в исследованиях по изучению интересов и потребностей населения Самарской области, содействие внедрению результатов исследований в практику работы библиотек. 21. Изучение и внедрение передового опыта внестационарного библиотечного обслуживания. 22. Сбор, обработка, кумуляция информации о деятельности библиобусов муниципальных районов Самарской области. 23. Мониторинг основных направлений развития и проблемных точек в работе библиобусов муниципальных районов Самарской области. Подготовка сводных таблиц и аналитической записки. 24. Методическое, экспертно-консультационное, информационное сопровождение деятельности муниципальных библиотек в совершенствовании библиотечно-библиографического и информационного обслуживания населения МИБО. 25. Осуществление плановых и внеплановых выездов (в том числе по заданиям министерства культуры Самарской области) в муниципальные библиотеки с методическими целями.
1. Широкое информирование населения в СМИ, на портале библиотек Самарской области, в социальных сетях о работе библиобуса ЕОМСБ с целью привлечения населения к пользованию книгой и услугами мобильной библиотеки. 2. Изучение состава реальных и потенциальных пользователей, их запросов и интересов. 3. Прием заявок из муниципальных библиотек Самарской области на МИБО; составление программы выездов, графика, маршрута, библиобуса ЕОМСБ, стоянок в наиболее удобное для населения время и место, подготовка служебной документации; согласование выездов с органами управления культурой муниципальных образований; анонсирование выездов. 4. Составление перспективных планов, программ деятельности библиобуса ЕОМСБ. 5. Формирование, организация фонда библиобуса ЕОМСБ. 6. Организация доставки в удаленные районы новинок литературы из фондов областных библиотек. 7. Предоставление информационных ресурсов на различных носителях. 8. Организация и обеспечение качественного информационно – библиотечного обслуживания пользователей. 9. Организация и обеспечение качественного справочно – библиографического обслуживания пользователей. 10. Оказание помощи в повышении культурного, образовательного и профессионального уровня пользователей, используя документальный фонд библиобуса ЕОМСБ, формы индивидуальной и массовой работы. 11. Оказание сервисных услуг (доступ в интернет, ксерокопирование, сканирование, вывод информации на принтер, запись на внешние носители информации). 12. Учет работы библиобуса ЕОМСБ по обслуживанию пользователей. Оценка результатов выездов (соответствие спросу, полезность, своевременность, содержательность). 13. Формирование архива выездов бибиобуса ЕОМСБ (фото, текстовые и статистические отчеты). 14. Мониторинг и анализ выездов (количество отзывов пользователей в «Книге отзывов и предложений», блоге директора ГБУК «СОУНБ» репортажи на телевидении, статьи в СМИ, отзывы в социальных сетях). 15. Активное использование информационных технологий. 16. Разработка и реализация целевых библиотечных программ, в том числе по внестационарному обслуживанию. 17. Организация и проведение мероприятий повышения квалификации для сотрудников муниципальных библиотек Самарской области. 18. Оказание практической и консультативной помощи библиотекам по вопросам организации внестационарного обслуживания. 19. Участие в деятельности ЕОМСБ. 20. Участие в исследованиях по изучению интересов и потребностей населения Самарской области, содействие внедрению результатов исследований в практику работы библиотек. 21. Изучение и внедрение передового опыта внестационарного библиотечного обслуживания. 22. Сбор, обработка, кумуляция информации о деятельности библиобусов муниципальных районов Самарской области. 23. Мониторинг основных направлений развития и проблемных точек в работе библиобусов муниципальных районов Самарской области. Подготовка сводных таблиц и аналитической записки. 24. Методическое, экспертно-консультационное, информационное сопровождение деятельности муниципальных библиотек в совершенствовании библиотечно-библиографического и информационного обслуживания населения МИБО. 25. Осуществление плановых и внеплановых выездов (в том числе по заданиям министерства культуры Самарской области) в муниципальные библиотеки с методическими целями.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
На должность менеджера мобильного информационного библиотечного обслуживания научно - методического отдела назначается специалист с высшим профессиональным (профильным) образованием по специальности библиотековедение, библиография или менеджер информационных технологий, имеющий соответствующий диплом и стаж работы в должности библиотекаря (менеджера) не менее 3- лет.
На должность менеджера мобильного информационного библиотечного обслуживания научно - методического отдела назначается специалист с высшим профессиональным (профильным) образованием по специальности библиотековедение, библиография или менеджер информационных технологий, имеющий соответствующий диплом и стаж работы в должности библиотекаря (менеджера) не менее 3- лет.
Условия работы
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности наука и научное обслуживание в Самаре
В данный момент у нас 50 вакансий в Самаре по специальности наука и научное обслуживание с средней зарплатой 20200 рублей. Вакансия наука и научное обслуживание востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия наука и научное обслуживание в Самаре способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности наука и научное обслуживание, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии наука и научное обслуживаниев Самаре, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиинаука и научное обслуживание, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиинаука и научное обслуживаниев Самаре. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу наука и научное обслуживание в Самаре не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.