Обязанности: -осуществлять активный поиск персонала; -оказывать консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок; -производить поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках; -ежедневная отчетность о проделанной ...