Вакансии по специальности консультант / рекрутер / ресерчер с любым образованием в Самаре по профессии Менеджер по персоналу

Обязанности: Активный подбор кандидатов; Формирование кадрового резерва. Полная занятость Знание технологий проведения интервью и оценки кандидатов; Грамотная и вежливая речь; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Хорошие коммуникационные навыки Работоспособность; Умение работать в команде; Способность к самоорганизации, умение планировать свое время...

Обязанности: Организация набора персонала. Закрытие вакансии на массовые должности. Проведение собеседований. Внесение данных кандидатов в базу. Сбор и анализ статистической информации. Разработка системы оценки персонала Стаж работы 1-3 года, полная занятость Уверенный пользователь ПК, офисный пакет программ. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года...