Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с полной занятостью в Самаре по профессии Менеджер

• Взаимодействие и коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам организации обучения; • Взаимодействие и коммуникация с внешними провайдерами по вопросам организации обучения; • Организация учебных мероприятий; • Организация и ведение учебных проектов. • Понимание процесса организации и проведения обучения сотрудников; • Опыт организации на всех стадиях обучения сотрудников (будет...

Требования: Уверенный пользователь ПК; Стрессоустойчивость; Ответственность; Желание совершенствоваться и развиваться. Обязанности: Проведение собеседований, Телефонные переговоры (только входящие звонки), Консультирование потенциальных клиентов по работе и ресурсам компании. Условия работы: Процент от сделок; Время работы пн-пт; Работа в офисе; Дружный коллектив; Лояльное руководство...

Обязанности: Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации. Помощь в планировании рабочего дня руководителя, подготовка и оформление деловой корреспонденции и внутренней документации, прием гостей и посетителей руководителя, организация встреч, переговоров. Административная и информационная поддержка руководителя...

-Ведение пакета документов сотрудников -Подбор новых кадров по необходимости -Оформление новых сотрудников (стажеров) -Прием входящих звонков и ведение делового разговора. -Позитивный настрой -Коммуникабельность -Легкообучаемость -Опыт работы с деловой документацией приветствуется -Ответственность -Оформление ТК или договорное -Карьерный рост при хороших результатах гарантируем -Оплата достойная, ...

-Ведение одного из блоков КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, архив, адаптация и др). Блоки периодически перераспределяются -Своевременное предоставление отчетности; Личные качества: коммуникабельность, активность, грамотность, стрессоустойчивость. Мы ждём от вас продуктивности в работе...

Обязанности: Разработка программ по обучению персонала, методического материала, тестов на основе уже существующих стандартов компании Разработка унифицированных методических материалов для тренингов персонала по продажам (тесты, регламенты работы, книга продавца-кассира) Организация и проведение обучения продавцов-кассиров стандартам работы с покупателями, технике продаж, стандартам выкладки...

Обязанности: поиск подбор персонала на вновь открывающиеся магазины и закрытие вакантных позиций на уже работающих торговых точках всевозможными методами подбора первичное собеседование, направление на стажировку, ТОЧНОЕ и своевременное ведение Базы соискателей, отражение полной информации о движении соискателя в компании оценка профессиональных качеств соискателя, первичное тестирование на проф...